Центр трудоустройства населения






Отбор семейного персонала – проверка персонала.

       Уважаемые дамы и господа. Вашему вниманию предоставляется более полный перечень лиц, принимаемых Вами на работу и перечень проверок осуществляемый для предотвращения каких-либо незаконных поступков и деяний в отношении Вас и Вашей семьи.
       1. Отбор надежного, честного и высокопрофессионального домашнего (семейного) персонала:
       - нянь;
       - гувернанток;
       - репетиторов;
       - домработниц;
       - экономок;
       - сиделок;
       - личных водителей;
       - телохранителей;
       - поваров;
       - садовников;
       - дворников и т.д.

       2. Проверки на детекторе лжи позволяют выявить следующие факторы риска у приглашаемых в дом работников:
       - Искажение биографических данных;
       - Благонадежность или лояльность;
       - Истинные мотивы поступления на работу;
       - Истинные мотивы поступления на работу;
       - Связи с криминальными элементами;
       - Скрываемые служебные поступки;
       - Преступные либо злые намерения;
       - Наркотическую и алкогольную зависимость;
       - Психические заболевания и отклонения;
       - Ценностную ориентацию обследуемого;
       - Сексуальные проступки с детьми;
       - Моральные аспекты обследуемого;
       - Наличие судимости;
       - Факты негласного съема информации;
       - Уровень самооценки обследуемого;
       - Сильные и слабые стороны обследуемого;
       - Пристрастие к азартным играм;
       - Факт незаконного владения оружием;
       - Совершенные преступления и проступки;
       - Отдельные индивидуальные особенности;
       - Общую мотивационную направленность;
       - Иную скрываемую информацию.





ООО "Центр трудоустройства населения" Наш адрес: г. Пенза, ул. Титова, 7а; www.centrtn.ru